3月12日上午，集团公司党委副书记邵晓波率集团组织人事处吴春红处长等一行4人到奇佳公司进行调研。向化党总支书记、奇佳公司董事长周学华、奇佳公司常务副总经理涂斯铭、江化管理处主持工作副主任刘书强等陪同调研。

 奇佳公司董事长周学华就企业后备干部管理、完善领导干部兼职取酬等方面工作做了汇报。后备干部是企业领导干部体系的坚强后盾，是企业发展的生力军，是企业前进不竭动力。我们要培养一支素质过硬、能力突出、作风正派、品行优良、开拓创新、勇于担当的后备力量。培养后备干部坚持：循序渐进、学习和工作相结合、备用结合、老中青相结合、动态管理的原则。完善领导干部兼职取酬要严格执行“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”等有关规定。牢记党员身份，增强“四个自信”，做讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的合格党员领导干部。

 集团公司领导对奇佳公司后备干部管理、完善领导干部兼职取酬等工作予以肯定，对调研中企业提出的意见和建议等将认真研究。指出：培养造就一支素质优良、结构合理的后备干部队伍是加强领导班子建设的基础，是企业蓬勃发展的动力。对党员领导干部兼职（任职），要进一步规范完善管理制度，要体现从严管理干部的要求。

奇佳公司报道组

2018年3月13日